流云系不住，清風(fēng)帶走了歲月。在疫情常態(tài)化的背景下和緊張的工作節奏中，2022上半年已悄然結束。在這半年里，我們經(jīng)歷了全員核酸，經(jīng)歷了居家辦公，也經(jīng)歷了春暖花開(kāi)。我們在這半年中，完成了2022年度高企第一批申報材料提交，完成了智能制造、專(zhuān)精特新等若干項目申報。為了總結上半年工作情況，互相交流心得收獲以及解決存在的問(wèn)題，2022年7月16日至2022年7月17日，悠悠科技年中工作總結大會(huì )如期開(kāi)展。

第一階段 公司架構制度宣貫

優(yōu)秀的團隊需要優(yōu)秀的制度保障。悠悠科技就公司最新架構機制及管理制度以及商務(wù)、業(yè)務(wù)考核調度機制進(jìn)行了宣貫，于2022年7月1日起正式施行。在新制度的保障下，悠悠科技內部運行會(huì )更加有序、規范，為給客戶(hù)提供更好服務(wù)做好內部保障。

第二階段 商務(wù)業(yè)務(wù)部門(mén)工作總結

由商務(wù)業(yè)務(wù)部門(mén)內各成員及部長(cháng)主管，針對上半年工作情況，從“工作完成情況”、“下一步工作目標和措施”和“工作中的經(jīng)驗收獲與存在問(wèn)題”三方面展開(kāi)，對上半年工作進(jìn)行總結匯報。旨在對部門(mén)成員提出的問(wèn)題與需要的支撐作出回復與解答，解決員工困惑并提出準確高效的解決方案，幫助大家在總結中提升優(yōu)化自己。

第三階段 總經(jīng)理總結

在會(huì )議的最后，總經(jīng)理根據公司情況以“突破”為主題進(jìn)行總結，并送給大家寄語(yǔ)，“用好你的天賦”，“平衡工作生活”，為大家下一階段的工作和生活節奏安排作出了指引。

本次年中工作總結大會(huì )圓滿(mǎn)結束，悠悠科技副總經(jīng)理張磊表示，此次會(huì )議在業(yè)務(wù)高峰期之中進(jìn)行，不僅有效梳理了工作中存在的問(wèn)題，為后期展開(kāi)相應培訓奠定了基礎，還對全體員工起了很好的激勵作用，在工作中可以為客戶(hù)提供更加用心的服務(wù)；全體人員也表示此次總結對提高工作效率及總結經(jīng)驗起了很大的作用，一定會(huì )為客戶(hù)提供最滿(mǎn)意的服務(wù)。客戶(hù)滿(mǎn)意始終是我們的服務(wù)宗旨，始終是公司前進(jìn)的動(dòng)力，悠悠會(huì )一直稟行“服務(wù)專(zhuān)業(yè)，事業(yè)認真”的理念，和選擇我們的客戶(hù)一路相伴前進(jìn)，共同成長(cháng)。

接下來(lái)，悠悠科技將于7月底開(kāi)展培訓會(huì )議，對公司最新架構機制及管理制度進(jìn)行全面徹底宣貫和學(xué)習，以及對總結會(huì )議中提出的問(wèn)題作出針對性答復和解決。

下半年，我們會(huì )繼續完成剩余2022年高企業(yè)務(wù)，并同步開(kāi)展2023、2024年高企培育規劃工作，充分準備，降低企業(yè)內部風(fēng)險，綜合提升企業(yè)通過(guò)率。與此同時(shí)，科學(xué)技術(shù)獎、職稱(chēng)申報、智能制造專(zhuān)項、專(zhuān)精特新、軟件產(chǎn)品和軟件企業(yè)等項目申報工作也將陸續逐步開(kāi)展。

在穩步開(kāi)展下半年工作業(yè)務(wù)的同時(shí)，悠悠科技團隊建設也會(huì )加快腳步，招聘工作繼續進(jìn)行，團隊繼續拓展，吸取新鮮血液，為更多業(yè)務(wù)的承接，更好的服務(wù)客戶(hù)打好基礎。

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